Люблю каналы без лоска и розовых очков!

Особенно про айтишников, которые, как и я, зашли в индустрию без блата и диплома космического вуза 🔥

Такие истории рассказала мне Таня.
Таня – продуктовый аналитик в одном очень известном российском банке.
Она пишет без сладких сказок про "300к за 3 месяца".

Про вкат: Как она влезла в банк без связей...

Отпуск Трудоголика: Дни 3-7. Картошка, Шашлык и Угасание Тревоги

Новый отчет по исцелению трудоголика. Дни 3-7 отпуска подтвердили: перестройка мозга – процесс нелинейный, но прогресс есть. Фиксирую наблюдения.

1. Метрики Прогресса:

Мысли о работе 📊
Сократились до ~10-20% в день. Фон, но не доминанта.

Тревожность ("всё ли под контролем?")
Значительное...

Отпуск Трудоголика: День 1-2. Мозг vs Безделье

Выехал в долгожданный отпуск. Для человека, привыкшего к городскому ритму, это оказалось... неожиданным вызовом 🫠
Запускаю серию заметок: наблюдаю, как меняется восприятие работы на фоне цифрового детокса. Ловите первый отчет.

День 1-2: Диагноз – "Синдром ничего неделания"

Итак, 48 часов без...

Всем привет 👋

Стрим получился шикарный, смогли обсудить много вопросов, как по работе так и о жизни.

Да и в целом, разговорные стримы мне нравятся, можно пообщаться как есть — без ярлыков.

Залил видео на Youtube, но у кого проблемы с доступом, в комментариях добавил видео в ТГ + протокол и конспект стрима.

Спасибо всем за участие и вопросы...

Отпуск на носу 👃

Я накопил 59 дней отпуска — три года почти не брал: ребёнок маленький, поездки могли превратиться в квест.
А 4 августа — мой последний рабочий день перед «перезагрузкой» 🤠

Сегодня передаю все задачи коллегам, чтобы они не скучали без меня, и немного волнуюсь: справятся ли они? 😅
(Возможно, здесь и кроется причина запаса...

Что же пишут в резюме HR-аналитики ❓

Новый разбор резюме в видеоформате уже стучится в двери 🙌

Разобрал на атомы тезисы:
🟧 почему мы не любим свои достижения ?
🟧 нерелевантный опыт
🟧 описания, которые не отвечают, а ставят новые вопросы.

В комментариях результат До/ После.

Залетайте смотреть, будет интересно! 🍿

Кстати, прикупил новый...

Подписка ТГ-премиум за лучший вопрос 🎁

На прошлой неделе на канал подписался 1000-ный человек 🥳

А всего 2 месяца назад, канала не было вовсе.

Спасибо вам, что читаете, ставите реакции и пишете комментарии, вы лучшие! ❤️

Я хочу отметить это событие и провести неформальный стрим.
Как раз перед отпуском думаю будет идеально.
Стрим будет...

Триггеры при найме в IT-гигантах 🚩

Год назад кто-то слил из Яндекса их «красные флаги» при найме: в частности, жесткое «нет» людям из госсектора и выпускникам онлайн-школ (GeekBrains, Skillbox и т.д.). Поступил вопрос от подписчика, откуда взята такая тенденция? Попробую ответить.

Госсектор = Предубеждение сильное 💼

В Яндексе (и подобных компаниях)...

Почему компании смотрят на внешность, а не мозги? 👿

Когда я нанимаю людей, для меня важны навыки, и то, как эти навыки помогут команде. Но многие до сих пор живут в мире розовых пони.

Было две компании, где я пахал как конь, закрывал х2 по задачам, но все равно на меня смотрели косо...

Техподдержка охранной фирмы 📞

Сотрудникам неустанно...